论人力资源管理中的绩效薪酬

颜科建　

摘　要：基于绩效的薪酬管理体系是绩效考核与薪酬管理的有机结合,对于企业的发展战略意义重0大,本文详细论述了构建基于绩效的薪酬管理体系所需遵循的原则,采用的模式以及实施的步骤.
关键词：绩效考核;薪酬管理;激励性
分类号：F244　文献标识码：A
文章编号：1003-5346(2008)08-0017-02

出版日期：2008年8月31日